A Equipa Executiva do Project To Be é constituída por um conjunto de profissionais experientes e especializados em diferentes áreas, que trabalham de forma interdisciplinar a nível central, e que partilham uma visão comum sobre o papel da Educação na transformação da Sociedade.

Cada Colégio To Be tem uma direção local que assume a gestão pedagógica e operacional quotidiana, assegurando o cumprimento dos pilares educativos e dos valores To Be, e impulsionando a identidade e a cultura organizacional única da sua escola.

A Equipa Executiva todos os dias reflete e trabalha, em colaboração com as direções locais dos Colégios To Be, para que estes sejam espaços educativos únicos, estimulantes e acolhedores, com elevados padrões de qualidade e segurança – escolas familiares e de referência nas comunidades locais.

O Conselho Pedagógico é um órgão colaborativo onde participam os Diretores Gerais e Pedagógicos dos Colégios To Be e, a nível central, o Diretor Geral e a Coordenadora Pedagógica do Project To Be.

Tem como propósito a discussão de temas de interesse pedagógico, a coordenação de atividades interescolas, a partilha de conhecimento e boas práticas, e a monitorização e avaliação do Plano de Aprendizagem e Desenvolvimento dos colaboradores dos Colégios To Be.

A Equipa Executiva de Impacto Social é um órgão colaborativo que reúne elementos representantes de cada um dos Colégios To Be. Tem como propósito a planificação e coordenação de atividades e projetos de impacto social – a nível local e, colaborativamente, a nível central.

Para conceder relevância transversal às ações programadas pela Equipa Executiva de Impacto Social, nas reuniões estratégicas participam também os Diretores Gerais e Pedagógicos dos Colégios To Be, o Diretor Geral e a Coordenadora Pedagógica do Project To Be.